Маршрути за работници с виза

Pro-Force и схемата за сезонни работници

След успешен тригодишен пилотен проект схемата беше удължена с още 3 години до 2025 г.

Схемата ще се управлява от Министерството на вътрешните работи в рамките на категорията T5 (временни работници) за сезонни работници в имиграционната система.

Схемата накратко

Схемата предвижда:

45 000 налични карти VISA

6-месечни стажове

Само сезонна работа

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Схема за сезонни работници - градинарство

Кои сектори могат да използват работници по схемата?

Защитени зеленчуци, отглеждани под стъкло
Полски зеленчуци, като салати, билки, картофи и други зеленчуци
Меки плодове, като ягоди, малини и боровинки
Върхови плодове, като ябълки, сливи и череши
Лози и фиданки, като хмел
Гъби, включително екзотични видове на закрито

Какви дейности могат да извършват работещите по схемата?

Поддържане и отглеждане на култури
Прибиране на реколтата
Съпътстващи дейности, като изграждане на тунели и напояване
Опаковане и преработка на култури
Обща първична производствена дейност в областта на ядивното градинарство
Надзорни функции в определени сектори

Схема за сезонни работници - Птицевъдство

След пробен период през 2021 г. и успешна тръжна процедура Pro-Force беше избрана от правителството да предоставя 11-седмични сезонни визи за домашни птици до 2025 г.

Работни места в сектора на птицевъдството

В сектора на птицевъдството операторите могат да използват визовия режим, за да наемат сезонни работници за длъжността:

Месарница
Комод за птици или игра
Убиец или скубач
Poulterer
Преработвател на птиче месо
Стикер за домашни птици
Ферма
Оператор в хранително-вкусовата промишленост
Ловец или манипулатор на домашни птици
Ваксинатор за домашни птици
Опаковчик на птиче месо

Работниците по схемата и тяхното благосъстояние

Всички производители и фермери, които желаят да използват работници по схемата, трябва да могат да докажат, че работното им място е безопасно и че се спазват разпоредбите, преди да им бъде предоставен персонал. Това се проверява чрез одит, който обхваща:

Заплащане и работно време - включително спазване на разпоредбите за минимална работна заплата,
Регламенти за работното време и за заплащането на отпуските.
Здраве и безопасност - включително осигуряване на безопасна работна среда, жилища и транспортни средства.
Рискове от експлоатация - като осигуряване на свобода на движение на работника, достъп до документи и механизми за подаване на жалби.

Одитът се извършва от независим одитор и обхваща всички аспекти на трудовото законодателство на Обединеното кралство, правилата за БЗР, стандартите за лицензиране на GLAA, насоките на FPC за настаняване на каравани и Базовия кодекс на ETI.

Освен това осигуряваме безплатна пълна медицинска застраховка и застраховка за репатриране на всички работещи по схемата.

Вашите отговорности

Трябва да гарантирате, че всички работници работят само в съответните сектори и че им се осигурява редовна работа, за да могат да се издържат сами. Трябва да се ангажирате със следното:

Начална и крайна дата на заданието
Осигуряване на поне 32 часа работа на работник седмично

Също така трябва да гарантирате, че ни предоставяте текуща информация за управлението съгласно изискванията за докладване на Министерството на вътрешните работи, като например роли, култури, отработени часове, ставки на заплащане, производителност и отсъствия.

Квалифицирани работници

През март 2022 г. Pro-Force стартира подразделението си за квалифицирани работници, което свързва клиентите в световен мащаб с уменията, които отчаяно се търсят в Обединеното кралство.

Схемата за квалифицирани работници дава на компаниите достъп до виза за срок до 5 години за длъжности, които са включени в списъка на Министерството на вътрешните работи с допустими професии, и Pro-Force вече работи с клиенти за набиране на персонал в различни сектори, като птицевъдство, месопреработване, рибовъдство, инженерство, селско стопанство и градинарство.

За да получат виза за квалифициран работник, кандидатите трябва да могат да:

да работите за работодател от Обединеното кралство, който е одобрен от Министерството на вътрешните работи.
да имате "сертификат за спонсорство" от работодателя си с информация за длъжността, която му е предложена в Обединеното кралство.
да изпълнявате работа, която е включена в списъка на допустимите професии.
да получават минимална заплата от 25 600 GBP, освен ако не са на възраст под 26 години, която в този случай ще бъде 20 480 GBP+.
да имате добри познания по английски език, съответстващи на ниво В1.